Kalkulačka odměny za pohotovost
pohotovost je zdravotnická služba poskytovaná mimo běžnou ordinaci, kdy je lékař povinen přijmout akutní případy, a to i v noci, o víkendech či svátcích. V českém systému je pohotovost součástí zdravotní péče a její financování se řídí zákonem o veřejném zdravotním pojištění.
Proč se cena pohotovosti liší?
Na platbu za pohotovost má vliv několik faktorů. První je typ pojišťovny - státní (VZP) či soukromá (ČPZ, OMP, atd.). Další proměnnou je, zda je služba poskytována v rámci veřejného zdravotnického zařízení nebo v soukromé praxi. Konečně se liší sazby podle denní doby (noční, víkendová) a podle toho, zda je lékař povolán na výjimečnou pohotovost (tzv. "přidělená pohotovost").
Základní sazby podle vyhlášky č. 126/2011 Sb.
Vyhláška stanovuje minimální odměnu, kterou musí pojišťovna zaplatit poskytovateli. Základní sazba se pohybuje okolo 500Kč za jeden den pohotovosti, k tomu se připočítává příplatek za odpolední a noční služby.
| Typ poskytovatele | Základní odměna (Kč) | Příplatek za odpoledne (Kč) | Příplatek za noc (Kč) | Maximální měsíční limit (Kč) |
|---|---|---|---|---|
| Veřejná nemocnice | 520 | 150 | 250 | 15000 |
| Soukromá ambulantní praxe | 480 | 120 | 220 | 12000 |
| Střední specializované středisko | 540 | 180 | 260 | 16500 |
Jak se odměna vypočítává v praxi?
Proces fakturace je v podstatě jednoduchý: poskytovatel po skončení měsíce předloží pojišťovně výkaz seskupený podle dnů a typů služeb. V zdravotní pojišťovna prověří, že úkony splňují podmínky vyhlášky, a poté uhradí částku.
- 1. Zaznamená se každý den, kdy byl lékař v pohotovosti.
- 2. Přidají se příplatky za odpolední (13-17h) a noční (17-7h) služby.
- 3. Součet se vynásobí koeficientem podle typu pojišťovny (např. VZP 1,0; soukromá 0,95).
- 4. Pokud součet překročí maximální limit, přebytek se nevyplácí.
Podle statistik z Národního ústavu zdraví je průměrná měsíční odměna za pohotovost v roce 2025 kolem 9500Kč, což odpovídá 2,5% průměrného platu lékaře všeobecné praxe.
Možnosti zvýšení odměny
Lékaři mohou získat extra příjmy, pokud:
- pracují v přidělené pohotovosti - jedná se o výjimečnou službu, kdy je pojišťovna ochotna zaplatit až o 30% více než standardní sazba.
- získají certifikaci specialisty, např. interního lékaře - tuto kvalifikaci pojišťovny hodnotí vyšší koeficientem.
- působí v odlehlých oblastech, kde je nedostatek lékařů - zde se uplatňuje bonusový příplatek až 500Kč za den.
Co hradí pojištěnec?
Pro pojištěnce je pohotovost hrazena plně z veřejného zdravotního pojištění, pokud je nález proveden v rámci povolených podmínek. Výjimkou jsou soukromé kliniky, kde může být nutné doplatit rozdíl, zejména pokud si pojištěnec zvolí rychlejší přístup nebo individuální pokoj.
U pacientů s doplňkovým pojištěním (např. VZP Plus) se může objevit částečný úhrada poplatků za komfortní služby, ale základní pohotovostní péče zůstává bezplatná.
Jaké jsou časté chyby při fakturaci?
Nejčastější omyly provozovatelů jsou:
- Nezapomenout uvést příplatek za noční služby - pojišťovna pak vrátí pouze základní část.
- Spočítat dny místo směn - pokud lékař pracuje na rozdělený úvazek, je nutné rozlišovat mezi celými a částečnými dny.
- Použít nesprávný koeficient pojišťovny - VZP má vždy koeficient 1,0, ostatní pojišťovny mohou mít mírně odlišné sazby.
Správná evidence a pravidelná kontrola výkazů pomáhá předcházet pokutám a zpomalování plateb.
Budoucí změny v odměňování pohotovosti
Ministerstvo zdravotnictví připravuje novelu zákona, která má zjednodušit výpočet odměny a zavést jednotný maximální limit pro všechny typy poskytovatelů. Očekává se také zavedení elektronické platformy pro podání výkazů, což má zkrátit dobu platby z průměrných 30dní na 14dní.
Navíc se diskutuje o zavedení diferenciace podle míry zatížení nemocnice - pokud je kapacita pod 80%, poskytovatelé by mohli získat vyšší bonus.
Rychlý přehled - co potřebujete vědět
- Minimální základní odměna za den pohotovosti je kolem 500Kč.
- Příplatky za odpoledne a noc mohou zvýšit částku o 150-250Kč.
- Maximální měsíční limit se pohybuje od 12000Kč do 16500Kč podle typu zařízení.
- Pojištěnci neplatí - výdaje hradí pojišťovna (s výjimkou doplňkových soukromých služeb).
- Správná fakturace = rychlejší platba a méně starostí.
Často kladené otázky
Jak se počítá odměna za pohotovost v soukromé praxi?
Soukromá praxe využívá stejný výpočet jako veřejná zařízení, ale koeficient pojišťovny bývá mírně nižší (např. 0,95). Základní částka 480Kč se násobí koeficientem a přidají se příplatky za odpoledne a noc. Výsledná částka se pak odečte od maximálního měsíčního limitu, který jsou soukromé praxe často nastaveny na 12000Kč.
Kdo hradí pohotovostní péči, když jsem pojištěný u soukromé pojišťovny?
Základní pohotovostní ošetření je hradí vždy pojišťovna, ať už jde o VZP nebo soukromou pojišťovnu. Pokud si však pojištěnec vyžádá službu v soukromé klinice s vyšší úrovní komfortu, může být požadován doplatek, který pojišťovna nehrazuje.
Kdy se liší odměna mezi noční a denní pohotovostí?
Noční služby (17h-7h) mají vyšší příplatek, obvykle 250Kč, zatímco odpolední (13h-17h) je okolo 150Kč. Tyto příplatky reflektují vyšší zátěž a méně atraktivní pracovní dobu.
Mohu si nechat vyplatit částku za pohotovost i když jsem na částečný úvazek?
Ano, ale výše odměny se vypočítává poměrně k odpracovaným dnům. Pokud máte pouze 10 dnů pohotovosti za měsíc, dostanete jen podíl z maximálního limitu.
Jaký je rozdíl mezi "přidělenou" a "běžnou" pohotovostí?
Přidělená pohotovost je výjimečná, když pojišťovna požaduje, aby určitý lékař pokryl konkrétní nedostatek kapacit. Odměna je vyšší a může zahrnovat i bonus za rychlou reakci.
David Bělohlávek
Jsem specialistou v oboru stomatologie s vášní pro psaní. Věnuji se především prevenci a péči o zuby a rád tuto svou odbornost sdílím s ostatními prostřednictvím mého psaní. Láká mě sledovat nejnovější výzkum a objevy v oblasti zubní péče a přinášet tyto poznatky mému okolí. Jsem odhodlaný přispět ke zlepšení zubního zdraví ve společnosti.
zobrazit všechny příspěvky